Comentários em: Supervisão clínica – recursos http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/ de co(n)versar, verso e reverso, indispensáveis para a vida em comum Sat, 07 Nov 2009 02:20:50 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Por: LN http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/#comment-4470 LN Sun, 02 Dec 2007 14:59:29 +0000 http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/#comment-4470 Bem vindo, Sidónio Faria. Pelo menos, que eu saiba, algumas pessoas já lá foram, atentamente. Temos andado com o «assunto» em mãos e claramente, os percursos feitos pelos Outros, podem ser bases de onde se parte. Entendo a partilha como natural, como (de certo modo) obrigatória, porque se desenvolve mais e com mais ressonância. Nãoe stamos sempre a inicar, quando não avançaríamos pouco... :) Bem vindo, Sidónio Faria. Pelo menos, que eu saiba, algumas pessoas já lá foram, atentamente. Temos andado com o «assunto» em mãos e claramente, os percursos feitos pelos Outros, podem ser bases de onde se parte. Entendo a partilha como natural, como (de certo modo) obrigatória, porque se desenvolve mais e com mais ressonância. Nãoe stamos sempre a inicar, quando não avançaríamos pouco… :)

]]> Por: Sidónio Faria http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/#comment-4463 Sidónio Faria Sat, 01 Dec 2007 17:54:59 +0000 http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/#comment-4463 Um dos objectivos da publicação deste trabalho na net foi efectivamente partilhar conhecimento. E conhecimento gera mais conhecimento. De que serve saber e não partilhar com quem ainda não sabe? Assim gosto de estar na vida e no mundo, esperando sempre que por parte dos outros haja recpetividade nesta forma de ver o conhecimento e sua partilha. A todos os que já consultaram o meu site, espero que gostem e que vos possa ser útil, não esqueçam porém de consultar os documentos originais dos diversos autores por mim referenciados. Cumprimentos e obrigados pelo incentivo, ao vosso dispor, Sidónio Faria Um dos objectivos da publicação deste trabalho na net foi efectivamente partilhar conhecimento. E conhecimento gera mais conhecimento. De que serve saber e não partilhar com quem ainda não sabe? Assim gosto de estar na vida e no mundo, esperando sempre que por parte dos outros haja recpetividade nesta forma de ver o conhecimento e sua partilha. A todos os que já consultaram o meu site, espero que gostem e que vos possa ser útil, não esqueçam porém de consultar os documentos originais dos diversos autores por mim referenciados.
Cumprimentos e obrigados pelo incentivo, ao vosso dispor, Sidónio Faria

]]> Por: LN http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/#comment-4271 LN Fri, 26 Oct 2007 01:31:25 +0000 http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/#comment-4271 Alexandre Sousa, hei-de ver o link com calma :) Comecei a acompanhar ePortfolios o ano passado, e sou, na generalidade, adepta dos meios «e». Mas não tenho nem muita experiência nem muito know how sobre o assunto. Todas as dicas são, como sempre, bem vindas. No caso do espaço do Sidónio Faria, é tanto o portfolio como o conteúdo :) que são relevantes para partilhar e desenvolver competências. Aprendizes, sempre... Alexandre Sousa, hei-de ver o link com calma :)
Comecei a acompanhar ePortfolios o ano passado, e sou, na generalidade, adepta dos meios «e». Mas não tenho nem muita experiência nem muito know how sobre o assunto. Todas as dicas são, como sempre, bem vindas.
No caso do espaço do Sidónio Faria, é tanto o portfolio como o conteúdo :) que são relevantes para partilhar e desenvolver competências.
Aprendizes, sempre…

]]> Por: Alexandre Sousa http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/#comment-4262 Alexandre Sousa Thu, 25 Oct 2007 10:32:07 +0000 http://conversamos.wordpress.com/2007/10/24/supervisao-clinica-recursos/#comment-4262 Entenda-se este comentário como uma palavra de incentivo ao espaço do Sidónio Faria e à sua aposta nos Portfolios… assim já somos vários. Entretanto, é de elementar justiça, deixar aqui uma nota de evidência para o facto de se trabalhar muito (?!) em ePortfolios nas Escolas Superiores de Educação. Por força de vários projectos e de muito ‘roadmap’ sou um fervoroso praticante dos ePortfolios. Num projecto, mal começado, mas com um bom ponto de partida, «eHealth inclusion», que pretendia juntar pessoas da Europa e da América do Sul, chegamos a criar uma área específica na plaforma de eLearning da UA. Também sigo com muita atenção todo o caminho que NHS tem vindo a percorrer e por circunstâncias várias tenho por ali uma área minha http://www.flyingstart.scot.nhs.uk/MyFavourites.htm Às vezes também escrevo (pouco) sobre este tema, praticando mais, nas sessões a meu cargo num MBA Recursos Humanos por onde passo de quando em quando. Resumindo, sou militante do desenvolvimento da gestão de competências, tendo como fulcro organizacional precisamente este apontador (também) para os ePortfolios. Às vezes, ‘estas confissões’ ajudam-nos a entender melhor… uns aos outros. Entenda-se este comentário como uma palavra de incentivo ao espaço do Sidónio Faria e à sua aposta nos Portfolios… assim já somos vários.
Entretanto, é de elementar justiça, deixar aqui uma nota de evidência para o facto de se trabalhar muito (?!) em ePortfolios nas Escolas Superiores de Educação.

Por força de vários projectos e de muito ‘roadmap’ sou um fervoroso praticante dos ePortfolios. Num projecto, mal começado, mas com um bom ponto de partida, «eHealth inclusion», que pretendia juntar pessoas da Europa e da América do Sul, chegamos a criar uma área específica na plaforma de eLearning da UA.

Também sigo com muita atenção todo o caminho que NHS tem vindo a percorrer e por circunstâncias várias tenho por ali uma área minha
http://www.flyingstart.scot.nhs.uk/MyFavourites.htm

Às vezes também escrevo (pouco) sobre este tema, praticando mais, nas sessões a meu cargo num MBA Recursos Humanos por onde passo de quando em quando.

Resumindo, sou militante do desenvolvimento da gestão de competências, tendo como fulcro organizacional precisamente este apontador (também) para os ePortfolios.

Às vezes, ‘estas confissões’ ajudam-nos a entender melhor… uns aos outros.

]]>